一、招聘的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿18周歲；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（四）具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　（五）具有招聘崗位所需的學歷和資歷；

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸┱衅笉徫凰?guī)定的其他資格條件。

　　（八）其他

　　1.時間段要求：招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2016年12月31日為界。

　　2.具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員、被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員，以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　3、報考者只能報考一個崗位。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　計劃招聘6人，崗位和資格條件見附表。

　　三、報名及資格審查

　　報名時間：2016年12月19日至12月23日

　　報名地點：融水苗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股（電話：5122601）

　　報名所需材料：考生按報考崗位條件要求，提供原件和復印件一份，如身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)材料。報考的崗位類別及等級是專技12級或以上，且崗位要求有助理級或以上職稱的，在提供專業(yè)技術(shù)資格等級證書的同時，還須提供對應(yīng)職稱外語、職稱計算機考試通過證明或免考審批證明。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核、體檢前提供。

　　資格審查：依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件對報考者進行資格審查，在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由。

　　報考者要認真核對報考崗位的招聘條件（特別注意年齡、職稱要求，是否有工作經(jīng)歷要求等），凡是不符合報考條件的，取消報考資格。通過資格審查的報考者，不得再改報符合崗位資格條件的其他崗位。未通過資格審查的報考者，在報名期內(nèi)，可以再改報符合崗位資格條件的其他崗位。

　　通過資格審核的考生，由自治縣衛(wèi)生和計劃生育局發(fā)放面試考試通知單。

　　四、面試

　　面試時間：（另行通知）

　　面試地點：（另行通知）

　　考生必需帶身份證原件和面試考試通知單方可進入考場。

　　1、開考比例：招聘人數(shù)崗位與應(yīng)聘人數(shù)的崗位比例要求達到1：3。如果達不到1：3比例的，報人社部門審核，批準后方可開考。

　　2、考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試成績滿分100分，面試分達60分以上為合格。考官根據(jù)考生的面試情況，按照面試試題的要求評定考生的面試成績。面試成績的計算方法是：所有考官評出的各要素得分，去掉一個最高分和一個最低分，然后相加，除以有效考官人數(shù)，所得平均分為考生在該要素上的得分，把各要素得分相加即為考生的面試成績。面試結(jié)束后，公布該職位考生面試成績。不達開考比例面試成績達到70分以上（含70分）才能進入下一個程序。面試全部結(jié)束后宣布面試成績。

　　面試工作由自治縣衛(wèi)生和計劃生育局會同自治縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　五、考核

　?。ㄒ唬┟嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束，按考生面試成績從高分到低分，以招聘崗位人數(shù)1∶1確定考核人選。

　　（二）考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復查。

　?。ㄈ┛己瞬缓细裾?，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

　　六、體檢

　　（一）體檢人選：根據(jù)面試成績從高分到低分，以招聘崗位人數(shù)1：1確定體檢人選，由自治縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。

　　（二）本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公考錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。

　　當日、當場復檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)論有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向我縣事業(yè)單位主管部門提交復檢書面申請。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。除當日、當場復檢項目外，復檢項目須嚴格保密?？忌谝?guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

　?。ㄈw檢不合格或自愿放棄體檢資格的，報經(jīng)人社部門審批后，從同一職位面試合格人員中按面試成績從高分至低分的順序依次遞補。

　?。ㄋ模┙M織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

　　體檢所產(chǎn)生的費用由考生個人自理。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導小組集體研究確定擬招聘人員，報人社部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在自治縣衛(wèi)生和計劃生育局公示7個工作日。

　　八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

　?。ㄒ唬└髡衅竼挝缓椭鞴懿块T要貫徹按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

　　（二）嚴格公開招聘紀律，對有違紀情形的，必須嚴肅處理。

　?。ㄈ└髡衅竼挝灰獓栏癜垂_招聘考試有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　九、其他

　?。ㄒ唬┍菊衅负喺掠扇谒缱遄灾慰h衛(wèi)生和計劃生育局解釋。

　?。ǘ┱衅缸稍冸娫挘?772-5122601

　　附件：招聘崗位和資格條件表.doc

融水苗族自治縣人力資源和社會保障局   融水苗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局

2016年12月12日