0771-2094277
一、招聘管理崗工作人員
(一)崗位及招聘人數(shù)：管理崗1名。
(二)招聘要求：
1.專業(yè)和學歷學位：全日制法學類本科以上學歷并獲得學士以上學位。
2.崗位要求：有十年以上法律工作經(jīng)歷，具有豐富的法律實務經(jīng)驗和管理經(jīng)驗；思想品德好，遵紀守法，工作態(tài)度端正，服從管理；具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件；有較好的法律文書寫作功底和較強的接訪、調解能力和溝通協(xié)調能力。
3.年齡:不限
4.聘用期：一年。期滿后符合要求的可續(xù)聘。
（三）人員性質及待遇
1.人員性質：事業(yè)單位編制外聘用工作人員。
2.待遇：本次招聘的工作人員，實行聘用合同制管理，工資福利待遇面議。聘用人員的試用期為2個月，包含在合同期限內(nèi)。聘用人員的休假、差旅，參照機關事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。
二、招聘辦公室文員
1.招聘崗位及人數(shù)：辦公室文員1名。
2.專業(yè)和學歷學位：全日制中文或漢語言文學、法律相關專業(yè)大專以上學歷。
3.崗位要求：有較好的文字寫作功底和速記能力,擅長撰寫辦公室文件、總結和其它相關材料；能夠熟練使用計算機和word、excel等辦公軟件;思想品德好，遵紀守法，工作態(tài)度端正，服從管理；具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件；有一年以上工作經(jīng)驗。
3.年齡: 18周歲以上、35周歲以下(1981年3月至1998年3月期間出生)。
4.聘用期：一年。期滿后符合要求的可續(xù)聘。
（三）人員性質及待遇
1.人員性質：事業(yè)單位編制外聘用工作人員。
2.待遇：本次招聘的工作人員，實行聘用合同制管理，工資福利待遇面議。聘用人員的試用期為2個月，包含在合同期限內(nèi)。聘用人員的休假、差旅，參照機關事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。
三、招聘程序
(一)報名時間
即日起至2017年3月20日(法定節(jié)假日不接受報名)
(二)報名方式
本次招聘采用實地報名,報名人員將個人簡歷(附個人照片)紙質版和電子版送仲裁委辦公室。
報名地點：防城港市行政中心區(qū)紅樹林大廈東塔2003室
聯(lián)系人：謝劍
聯(lián)系電話：0770-2818167，傳真：0770—2818167。
電子郵箱：fcgzcwyh@163.com
(三)報名材料
應聘者應提交以下個人材料：個人簡歷（含有關履歷證明材料）、身份證及學歷學位證復印件、聯(lián)系電話、近期免冠標準照。提供的資料必須真實，如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報、隱瞞情況，取消報名。
(四)資格審查及面談考核
我單位將對報名者進行資格審查，并擇優(yōu)進行面談考核,面談時間和地點另行通知。未進入面談的，不另行通知，應聘資料恕不退還，謝絕來訪。面談當天應聘者須攜帶報名時提交的相關復印件的原件進行審核。
四、體檢
面談考核結束后5個工作日內(nèi)通知擬聘人員參加體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由擬聘人員本人承擔。
防城港仲裁委員會辦公室
2017年3月1日
