0771-2094277
一、招聘人數(shù)
3人。
二、招聘范圍及基本條件
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碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。
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1.外事科科員：黨員，英語專業(yè)碩士，有外事工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長期出差工作需要。
2.留學(xué)生科科員1：黨員，英語或管理類專業(yè)碩士，有留學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)、海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.留學(xué)生科科員2：黨員，英語或管理類專業(yè)碩士，有留學(xué)生、外事工作經(jīng)驗(yàn)、海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、人員性質(zhì)
人事代理，5年內(nèi)非工作提拔不能轉(zhuǎn)崗。
四、招聘程序
由學(xué)校人事處、國際合作與交流處等相關(guān)部門組成選聘小組負(fù)責(zé)此次專職工作人員的招聘工作。本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年4月21日，周一至周五上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)9棟國際學(xué)院807室國際合作與交流處辦公室（外地報(bào)名者可將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱，郵件主題注明“(姓名)桂電國際合作與交流處應(yīng)聘材料”）。
聯(lián)系方式：
國際合作與交流處：程老師 電話：0773-2192305
人事處：劉老師 電話：0773-2208378
E-mail: 491139751@qq.com
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供以下材料：
1.《桂林電子科技大學(xué)人事代理人員招聘報(bào)名登記表》一份（附件1）；
2.個(gè)人簡歷；
3.學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證一份，國外高校畢業(yè)的還需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明；
4.畢業(yè)學(xué)校出具的成績單一份；
5.其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供復(fù)印件或掃描件，待筆試面試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘材料提交后不退還。
（二）資格審查
由選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查；審查結(jié)果在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者可參加筆試。
（三）筆試及面試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試和閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。筆試后按1:3比例，根據(jù)成績從高到低確定面試人選。
面試內(nèi)容主要包括：綜合測試主要考察應(yīng)試者的外語綜合能力、分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由選聘小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。
（五）考核
根據(jù)考試總成績（筆試成績×50%＋面試成績×50%），按招聘崗位1：2比例入圍確定考核對象，由選聘小組進(jìn)行考察。
?。┕九c聘用
國際合作與交流處根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示，公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。
以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸人事處。
附件下載：
桂林電子科技大學(xué)人事處、國際合作與交流處
2017年4月7日
