目前，在選調(diào)生考試這個層面，大多數(shù)省份均采取了比較固定的面試方式，也就是大家所熟知的“結構化面試”。相信大家都關注這樣一個問題，就是如何能讓自己在眾人之中脫穎而出呢?
  事實上，大部分地區(qū)的考試時間僅有10—20分鐘，如何讓考官在這個最短的時間內(nèi)盡可能多的發(fā)現(xiàn)我們自身的優(yōu)點及我們與這個崗位的匹配性，就成為了非常重要的話題。
  “你永遠不可能給一個人第二次第一印象!”第一印象在面試中究竟占多大的比重我們不得而知，但在面試考場上那些懂得禮儀的優(yōu)秀人才，獲得考官青睞的可能性要大很多。
  志公教育專家給大家舉一個小例子：A、B兩位同學考取同一崗位，且實力相差不遠。A同學入場大方得體，溫文爾雅，給人一種儒雅的感覺。考官可能在心里給其預定一個分數(shù)段，如80分左右。而B同學，入場并未注意隨手關門，入場也不知道要問候一下考官，那么該同學在考官心里的分數(shù)段很可能是70分左右。那么，B同學與A 同學之間，就產(chǎn)生了一個較難以逾越的跨度。而使這個跨度產(chǎn)生的人，則是我們自己。所以，在面試中要特別注意細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗，而禮儀也是其中之一!那么，在結構化面試中，我們應該注意哪些禮儀呢?
一、敲門禮儀
進入考場之前，無論門是否關著，都應該輕輕敲門，得到允許后方可進入。敲門的時候，我們應用右手食指或者中指彎曲后敲門，切忌用手掌用力拍打。
敲門的節(jié)奏：敲三下，相當于“有人嗎”、“我可以進來嗎”的意思。咚咚咚之間的間隔為0.3—0.5秒，太快會讓人感覺心煩，太慢會給人感覺散漫不自信。節(jié)奏最好保持為咚-咚咚。在這里給大家普及一個小知識，如果過于急促地敲門三下，那么在古代，一般是報喪哦!如果敲四下以上，則是很不禮貌的行為。
敲門的強度：力度大小應適中。力度太大會讓考官受到驚嚇，給人以粗魯沒有教養(yǎng)的感覺;力度太小很可能無法引起考官注意。
敲門后的等待：敲門后要等待考官應答。如果沒聽到考官說“請進”的口令，考生應等待3秒鐘再次敲門，聲音適度提高一點;如果仍沒有聽到考官應答，則可以3秒鐘后推門進入。
關門：很多同學入場之前門沒關，自己入場也不關，這是一個非常不好的習慣。對于這一點請大家特別注意!無論大家進來之前門是開著還是關著，都要關門，這體現(xiàn)的是個人修養(yǎng)。關門時聲音不能太大，要用手扶著門柄關門。關門時要盡量避免整個背部正對考官。
二、進場行走及問候禮儀
首先，入場的時候要走出自信開朗積極向上的風采。試想一下，一個垂著肩、駝著背的應試者，會給人悲觀消極的印象;而緩慢的步伐，會表明應試者對自己極度不自信。挺胸、抬頭、加快步伐，我們會發(fā)現(xiàn)自己信心倍增。走路時比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。
進入考場見到考官后要主動向考官問好，以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是行鞠躬禮，之后開始問候：“各位考官大家好，我是X號考生”
三、鞠躬禮儀
1.基本動作規(guī)范
A.行禮時，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。
B.男生的雙手自然下垂，貼放于身體兩側褲線處;
女生的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。
C.伸直腰，以腰部為軸，整個肩部向前傾15°～30°。
2.鞠躬注意事項
A.鞠躬時目光應該向下看，表示一種謙恭的態(tài)度，切忌一面鞠躬一面看著對方。
B.鞠躬時，嘴里不能吃口香糖。(很多同學為了口氣清新喜歡嚼口香糖)
C.鞠躬禮節(jié)在直起身時，雙眼應該有禮貌地注視著對方，如果視線移向別處，即使行了鞠躬禮，也不會讓人感到是誠心誠意的。
D.鞠躬時，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官，等待回應。
四、答題禮儀
(1)好的坐姿：入座后，盡量不要坐得太滿。兩腳平穩(wěn)著地，平行放好。男性兩膝之間距離與肩同寬，而女士兩膝盡量并攏，一起擺向一邊或小腿交叉，最好不要向前伸直。
(2)避免小動作：避免在答題期間手亂晃、亂指、抹鼻子等不文雅的小動作。
(3)注意力集中：在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念，把注意力集中在當前的面試上，從而不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態(tài)。
五、退場禮儀
當主考官示意面試結束時，應微笑起立，感謝考官，并鞠躬致敬。如果面試場內(nèi)有引導員，也需要一并致謝。
以上就是志公教育專家給大家分享的一些關于選調(diào)生面試禮儀的內(nèi)容。當然，這些內(nèi)容只是一個參考方向，希望大家盡可能保持自己的風度，在面試中展現(xiàn)出獨特的氣場?？偠灾?，在面試的過程中，大家要給考官一種“自然、大方、流暢、得體”的感覺。同時，考生可以牢記一句話，禮多人不怪，大家一定要注意自己的行為，多關注禮儀，努力給考官留下良好的第一印象!