0771-2094277
一、遴選職位
來賓市勞動人事爭議仲裁院，科員1名。
二、報名條件
(一)參加2017年自治區(qū)公開遴選公考筆試，且筆試成績達(dá)到公開遴選筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上的人員。
(二)遴選后即構(gòu)成《公考法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的不得報名。
(三)除符合《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公考公告》規(guī)定的資格條件外，還應(yīng)符合本職位要求的資格條件，詳見附件1。
三、報名和資格審查
(一)報名
報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，報名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)核實(shí)，即取消遴選資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報名時間：2018年3月7日至2018年3月9日。每天上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
報名方式：采取網(wǎng)上的方式。報考人員可于規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名表傳至來賓市人力資源和社會保障局人事教育科(郵箱：lbrsrjk2014@163.com)。同時，考生成功上傳報名材料后，請電話確認(rèn)材料是否收到。
報名地址：來賓市人力資源和社會保障局人事教育科。
(二)報名資格審查
報名時間截止后2天內(nèi)，我單位將對報名人選進(jìn)行資格審查。報名資格審查由來賓市人力資源和社會保障局人事教育科負(fù)責(zé)，審查的主要內(nèi)容包括：對報名人員的報名資格進(jìn)行審查，核對筆試成績，對報考者提供的有關(guān)信息進(jìn)行審查。
根據(jù)遴選人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分進(jìn)行面試資格審查。在l：3的比例范圍內(nèi)，末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為審查對象。因報名人員未能通過面試資格審查，或通過面試資格審查的報名人員放棄面試資格而使面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，按照報名人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如報名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，報經(jīng)市級公考主管部門審核同意后按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試資格審查。
面試資格審查須提交以下材料復(fù)印件：(1)有效居民身份證;(2)報名登記表;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;(4)公考登記表或參公工作人員登記表(復(fù)印件);(5)按干部管理權(quán)限出具的同意報考證明;(6)基層工作經(jīng)歷證明;(7)近3年年度考核登記表;(8)報考職位所需求的其他資格條件的證明材料。
以上材料于2018年3月15日前通過郵寄或現(xiàn)場送達(dá)的方式報送到市人力資源和社會保障局人事教育科(7樓701室)。郵寄地址：來賓市綠源路329號。郵編：546100。
四、面試
(一)發(fā)布面試公告
面試人選確定后，以面試公告形式在來賓人才網(wǎng)發(fā)布。
面試公告發(fā)布后，如有考生放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
面試公告發(fā)布時間：2018年3月13日前。
(二)面試實(shí)施
面試方式：深度面談。
面試內(nèi)容：堅持“以用為本”，突出“干什么、考什么”、“用什么，測什么”，注重測評報考者的實(shí)際工作能力和職位勝任能力。面試總分共100分。
根據(jù)原定遴選計劃，筆試、面試成績權(quán)重為5:5。
五、考察、體檢、公示和辦理手續(xù)
考察、體檢、公示和辦理手續(xù)等有關(guān)事宜，按照《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公考公告》(桂人社發(fā)﹝2017﹞52號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察、體檢、公示時間：2018年3月底前。
六、考風(fēng)考紀(jì)
對違反遴選工作紀(jì)律的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：來賓市人力資源和社會保障局人事教育科，0772—4278506。
監(jiān)督電話：來賓市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，0772—4279962。
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來賓市人力資源和社會保障局
2018年3月2日
