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一、崗位需求及任職條件
招聘審計(jì)主管、文秘共2個(gè)崗位，具體職責(zé)及任職條件請(qǐng)點(diǎn)擊下方鏈接查：http://www.nngdjt.com/html/zpgw/
| 職位 | 公司/分公司 | 部門(mén)/中心 | 科室/分中心 | 招聘人數(shù) |
|---|---|---|---|---|
| 審計(jì)主管（社會(huì)招聘崗位） | 集團(tuán)本部 | 審計(jì)部 | / | 1人 |
| 文秘(社會(huì)招聘崗位） | 集團(tuán)本部 | 綜合辦公室 | 文秘科 | 2人 |
崗位一：審計(jì)主管（社會(huì)招聘崗位）
招聘人數(shù)：1人
部門(mén)/中心：審計(jì)部
工作地點(diǎn)：集團(tuán)本部
崗位職責(zé)：
1.提出審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)建議，草擬年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃；
2.參與組織落實(shí)經(jīng)批準(zhǔn)的年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，參與跟蹤工作計(jì)劃執(zhí)行情況及效果評(píng)估；
3.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目審計(jì)方案的草擬、審前準(zhǔn)備工作，具體負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施及評(píng)價(jià)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)工作意見(jiàn)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，參與被審計(jì)單位溝通、意見(jiàn)交換；
5.獨(dú)立或參與完成各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議，跟蹤檢查被審計(jì)單位整改；
6.配合南寧市市屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)開(kāi)展相關(guān)工作；
7.配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位招聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；中級(jí)及以上職稱，40周歲以下，身體健康；
2.8年及以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的工程審計(jì)、竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程、內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，文字功底較強(qiáng)，執(zhí)國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證（CPA）優(yōu)先。
二、報(bào)名及相關(guān)要求
崗位二：文秘(社會(huì)招聘崗位）
招聘人數(shù)：2人
部門(mén)/中心：綜合辦公室
科室/分中心：文秘科
工作地點(diǎn)：集團(tuán)本部
崗位職責(zé)：
1.集團(tuán)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文收發(fā)，來(lái)文公函文件處理；
2.負(fù)責(zé)行文審核工作；
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公文閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行辦理；
4.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、匯報(bào)材料等文字材料的起草工作。
崗位招聘條件：
1.35周歲以下，身體健康；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.1年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文收發(fā)傳、校核、印發(fā)、歸檔、保密、公文寫(xiě)作、用印相關(guān)知識(shí)和工作流程；
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力，善于溝通。
1.報(bào)名截止時(shí)間：
文秘崗位2018年10月15日24：00止
文秘崗位2018年10月15日24：00止
審計(jì)主管崗位2018年10月25日24:00止
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
按如下操作步驟：①完善簡(jiǎn)歷。進(jìn)入簡(jiǎn)歷管理界面(網(wǎng)址：https://www.nngdjt.com/zpportal/)，完善本人簡(jiǎn)歷(必填項(xiàng)需達(dá)100%);
?、谶x擇崗位。在“當(dāng)前招聘簡(jiǎn)歷管理”頁(yè)面，點(diǎn)擊“應(yīng)聘崗位”欄的“選擇崗位”，在彈出頁(yè)面中查看職位信息，特別是“崗位招聘條件”，確定應(yīng)聘該崗位后點(diǎn)擊“選擇崗位”按鈕，即回到“當(dāng)前招聘簡(jiǎn)歷管理”頁(yè)面;
?、弁哆f。點(diǎn)擊“確認(rèn)投遞此崗位”按鈕，投遞狀態(tài)提示“已投遞”即投遞成功。
3.在簡(jiǎn)歷表中上傳1寸彩照，像素為230*220。
4.應(yīng)聘要求：①每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷;
②應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績(jī)證明等掃描件作為附件上傳，所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB;
?、蹜?yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
三、招聘流程
1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷收集、篩選
請(qǐng)有意應(yīng)聘者按上述報(bào)名操作步驟投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并確定面試人員名單。
2.面試
確定面試人員名單后，招聘工作組將以郵件和電話形式通知入圍面試的應(yīng)聘者參加面試，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，E-Mail請(qǐng)?zhí)顚?xiě)QQ郵箱，并確保QQ郵箱填寫(xiě)無(wú)誤。
3.確定錄用人員名單
面試結(jié)束后，工作人員通過(guò)電話及郵件通知被錄用人員，未被錄用者將不再通知。
四、聯(lián)系方式
公司地址：南寧市云景路69號(hào)
咨詢電話：0771-2332852
咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
聯(lián)系人：李先生
五、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.公司招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，也未委托過(guò)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人。
3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有行賄行為，則取消應(yīng)聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4.工作人員將會(huì)主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)入面試及錄用的人員，請(qǐng)勿電話咨詢。
5.公司招聘信息只通過(guò)南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、一覽鐵路英才網(wǎng)發(fā)布，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息;對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
