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2018藤縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2018-11-09 09:44:16     閱讀:

  為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立合理管用、有效激勵(lì)、充滿(mǎn)活力的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用機(jī)制,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘6名縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘職位
 ?。ㄒ唬┨倏h城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司
  副總經(jīng)理1名
  預(yù)結(jié)算部經(jīng)理1名
  投融資部經(jīng)理1名
 ?。ǘ┨倏h龍?jiān)磭?guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)有限公司
  副總經(jīng)理1名
  資產(chǎn)管理部經(jīng)理1名
  市場(chǎng)拓展部經(jīng)理1名
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┵Y格條件
  1.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
  2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
  3.招聘人員任職資格條件(見(jiàn)附件1)。屬黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位人員的,聘用后不再保留公考(含參公)、事業(yè)單位人員身份。
  4.業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者,經(jīng)藤縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,可適當(dāng)放寬條件。
 ?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃徽?,不接受報(bào)名申請(qǐng):
  1.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員。
  2.處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
  3.曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或辭退、開(kāi)除公職的人員。
  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間:2018年11月9日至11月20日,每個(gè)工作日上午8︰30--11︰30,下午2︰30--5︰30。
  報(bào)名地點(diǎn):藤縣人民政府辦公樓1樓(藤縣藤州鎮(zhèn)登俊路57號(hào))
  聯(lián)系咨詢(xún)方式:0774-7282698,0774-7273579
  本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,應(yīng)聘人員需提前將報(bào)名登記表、個(gè)人工作總結(jié)發(fā)送至tx7282698@163.com郵箱,并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料的原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  1.《藤縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件2,從網(wǎng)上下載填寫(xiě)并附個(gè)人電子照片);
  2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
  3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任免決定書(shū)、聘用合同等);
  4.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料(榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等);
  5.工作總結(jié)。
  每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位,應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
 ?。ǘ┵Y格審查
  根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擬招聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,由藤縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低比例或取消該職位。如決定取消該職位,報(bào)考人員可報(bào)考其他符合報(bào)名條件的職位。
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
  面試采取面談的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄋ模w檢
  依據(jù)面試成績(jī)按1∶3的比例確定體檢對(duì)象。參照國(guó)考錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (五)考察
  體檢結(jié)束后,派出考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)情況,具體了解政治立場(chǎng)、思想品德、工作能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和勤政廉政等情況。
  (六)公示
  在藤縣電視臺(tái)、藤縣先鋒公眾號(hào)對(duì)聘任人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 ?。ㄆ撸┢溉?/div>
  對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用,每個(gè)聘期3年(含試用期),年度考核不勝任者予以解聘。
  四、薪酬
 ?。ㄒ唬└笨偨?jīng)理。薪酬由基本年薪、年度績(jī)效獎(jiǎng)金、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成?;灸晷?.72萬(wàn)元,年度績(jī)效獎(jiǎng)金1-10萬(wàn)元,任期激勵(lì)收入按任期內(nèi)基本年薪與年度績(jī)效獎(jiǎng)金總收入的30%以?xún)?nèi)確定。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按規(guī)定辦理。
 ?。ǘ┎块T(mén)經(jīng)理。薪酬由基本年薪、年度績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成,基本年薪4.8萬(wàn)元,年度績(jī)效獎(jiǎng)金0.48-4.8萬(wàn)元。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按規(guī)定辦理。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,在招聘過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:0774-7282875。
  本公告由中共藤縣委員會(huì)組織部和藤縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
 
  藤縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
                           2018年11月8日

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