一、關于報考條件

　　1、哪些人員可以報考？

　　凡是符合《中華人民共和國公考法》第十一條規(guī)定及《廣西壯族自治區(qū)2015年度考試錄用公考公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規(guī)定的報考條件和《廣西壯族自治區(qū)2015年度考試錄用公考職位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）中規(guī)定的職位資格條件者，均可報考。

　　2、哪些人員不能報考？

凡屬于《招考公告》中所規(guī)定的不得報考的人員和錄用后即構成《公考回避規(guī)定（試行）》規(guī)定的回避關系的人員，均不得報考。

3、報考年齡是如何規(guī)定的？

18周歲以上、35周歲以下（1979年3月17日至1997年3月17日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職，下同）和報考海監(jiān)船員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的人員，報考年齡可以適當放寬到40周歲（1974年3月17日至1997年3月17日期間出生）。是否放寬由招錄機關決定。

報考司法行政部門監(jiān)獄、戒毒一線干警職位和市級以下公安機關人民警察、人民法院司法警察、人民檢察院司法警察職位的人員，一般為18周歲以上、30周歲以下（1984年3月17日至1997年3月17日期間出生），但應屆碩士、博士研究生和報考法醫(yī)、獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的人員，一般為18周歲以上、35周歲以下（1979年3月17日至1997年3月17日期間出生）；報考公安特警職位的人員，一般為18周歲以上、25周歲以下（1989年3月17日至1997年3月17日期間出生）。

建制村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（居委會）主任，報考定向招錄村（社區(qū)）“兩委”成員職位的，年齡條件放寬到40周歲（1974年3月17日至1997年3月17日期間出生）。

具體年齡條件以《計劃表》中的規(guī)定為準。

4、報考資格條件中的專業(yè)（學科）條件如何設置？

      由招錄機關根據(jù)職位工作需要，參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（試行）》所列的專業(yè)、學科來設置。有關專業(yè)問題由招錄機關負責解釋。

      5、2015年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考？

　　2015年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

6、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考？

答：非普通全日制高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生在2015年3月17日前取得與職位條件要求的學歷、學位證，且符合職位資格條件的，可以報考。但其生源地或常住戶口必須為廣西。

7、2013、2014屆普通高校畢業(yè)生可否以應屆畢業(yè)生的身份報考？

國家統(tǒng)一招生的2013、2014屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

這里的“落實工作單位”應屆畢業(yè)生是指畢業(yè)后曾經或一直是機關事業(yè)單位在職在編人員（含簽訂了勞動合同的聘用人員），或在國有企業(yè)、非公經濟組織及社會組織工作且簽訂了勞動合同，或已自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的應屆畢業(yè)生。除此以外就是“未落實工作單位”。

8、留學回國人員報考需要提供哪些材料？

　　留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《計劃表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應按要求在面試前與其他材料一并交招錄機關審核。

9、什么是“基層工作經歷”？

（1）在縣級以下黨政機關（含參照公考法管理機關（單位），下同）的工作經歷。

（2 ）在國有企事業(yè)單位的工作經歷。

（3）在村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。

（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷。

（5）在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷。

全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷（即使在此期間與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經歷）。

10、基層工作經歷起始時間如何界定？

       （1）在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（2）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職（含城區(qū)和街道黨建工作組織員）”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員(以下簡稱“服務基層項目人員”)，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

      （4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

      （5）在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

（6）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

（7）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。