點(diǎn)擊進(jìn)入：廣西事業(yè)單位考試超級(jí)群

 

根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)百色市人民政府同意，百色市地震局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員2人。公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介

百色市地震局是行使全市防震減災(zāi)行政管理職能的參照公考法管理的事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)級(jí)別為副縣（處）級(jí)，內(nèi)設(shè)綜合科和防震業(yè)務(wù)管理科2個(gè)科室。

（一）面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員。

（二）符合應(yīng)聘條件要求的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘的基本條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
　?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
　?。ㄎ澹┚邆湔衅竼挝灰?guī)定的招聘崗位所要求的其它資格。
　　有下列情形之一者不得報(bào)考：
　?。ㄒ唬┰婚_(kāi)除公職的；
　?。ǘ┦茳h紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；
　?。ㄈ┮蛏嫦舆`法違紀(jì)，正在接受審查的；
　?。ㄋ模┢渌环蠄?bào)考資格條件的。
四、招聘的崗位

 

百色市地震局公開(kāi)招聘崗位一覽表

五、招聘程序
   招聘程序包括報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、審核、聘用等7個(gè)工作環(huán)節(jié)。
　　（一）發(fā)布公告
　　　招聘信息在百色市人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com/）進(jìn)行公告。
　?。ǘ﹫?bào)名、資格審查
　　1．報(bào)名時(shí)間
　　報(bào)名時(shí)間： 2015年5月11日至5月18日
　　2．報(bào)名要求
　?。?）凡基本條件、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等符合以上條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供本人自薦材料，附近期1寸彩照1張，并注明報(bào)考崗位，填寫(xiě)《百色市地震局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》，同時(shí)提供如下材料：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名
　　報(bào)名電子郵箱：報(bào)名人員將《百色市地震局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》發(fā)至百色市地震局公用郵箱（bsdzj2824566@163.com)。

3．資格審查
　　由百色市地震局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名時(shí)應(yīng)考者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。公開(kāi)招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將立即取消其考試、聘用資格。
　?。ㄈ┛荚?br /> 　　考試方式為面試，不指定復(fù)習(xí)參考書(shū)。

面試由百色市地震局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)組成。
　?。?）面試時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)。
　?。?）面試地點(diǎn)：百色市地震局?jǐn)?shù)字地震觀測(cè)指揮中心。
　?。?）面試內(nèi)容：
　　面試主要是測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力。
　?。?）面試總分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并經(jīng)考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。
　　（四）考察和體檢
　　百色市地震局將按照成績(jī)高低（必須達(dá)到60分以上），以1:3的比例確定考察和體檢人選。

考核工作按照人社局公開(kāi)考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
　　1．考察
　　由百色市地震局按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，組織考察人員根據(jù)擬聘用職位要求，對(duì)被考察者采取查閱檔案、個(gè)人談話等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
　　2．體檢
　　按照人力資源和社會(huì)保障部（原人事部）、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（原人事廳）、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》等文件組織實(shí)施體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
　?。ㄎ澹┢赣眉按?br /> 　　嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

工資及待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　聯(lián)系單位：百色市地震局（綜合科）　　

 

    附件：百色市地震局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.doc

 

 

                                          百色市地震局

                                          2015年5月11日
 

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