(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
日期間出生)。
5.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員,且還在記錄期內(nèi)的;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
201813日前(含9日,下同)取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2022年4月9二、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢筆試成績。報(bào)考人員統(tǒng)一登錄全國人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,該平臺網(wǎng)址鏈接將于網(wǎng)上報(bào)名開始前,在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布,請考生密切關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的鏈接信息,及時(shí)進(jìn)行報(bào)名。
風(fēng)險(xiǎn)提醒:報(bào)考人員須按上述發(fā)布渠道登錄和報(bào)名,請勿從其他網(wǎng)站或搜索引擎等渠道登錄,否則可能出現(xiàn)無法登錄等異常情況,延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。本次考試報(bào)考崗位在網(wǎng)上報(bào)名平臺統(tǒng)一表述為“(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年4月9日8:30—4月15日17:00。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄欽州,嚴(yán)格按照操作說明填寫報(bào)名登記表。(二)網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2022年4月9日8:30—4月18日17:00。網(wǎng)上資格審查工作由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé),與考生報(bào)名同步進(jìn)行,內(nèi)完成。網(wǎng)上資格審查時(shí),要嚴(yán)格依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件和報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)的信息,及時(shí)在網(wǎng)上對報(bào)考申請進(jìn)行審查,并在網(wǎng)上提出是否同意報(bào)考的審查意見。對未通過資格審查的,應(yīng)向報(bào)考者說明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由市人力資源社會保障局和市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)開考比例
(五)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間: 2022年5月16日8:30—5月21日10:00。完成網(wǎng)上報(bào)名程序且成功報(bào)名的報(bào)考者,需自行從全國人事考試服務(wù)平臺下載報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證電子版(建議保存至個(gè)人電腦備用),并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。打印內(nèi)容應(yīng)為報(bào)名系統(tǒng)自動生成,任何自行更改均無效。
報(bào)考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證,報(bào)考者務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管,因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍?,造成無法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的,相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)三、考試
1.公共科目筆試工作的內(nèi)容和組織實(shí)施2.筆試時(shí)間3.筆試地點(diǎn)考試的具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試總成績和照顧加分
少數(shù)民族考生加3分,以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。照顧加分計(jì)入筆試總成績。
(四)面試
2.確定面試人選根據(jù)筆試總成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生均確定為面試人選。有缺考、違紀(jì)情況的,不能入圍面試。
面試人選名單由市人力資源社會保障局于2022年7月上旬在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,分值滿分均為100分,60分為合格。面試成績不合格者,不得進(jìn)入后續(xù)的選崗程序。
2022年7月30日前,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)等有關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)化面試工作由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
結(jié)構(gòu)化結(jié)構(gòu)化
邀請紀(jì)檢監(jiān)察對結(jié)構(gòu)化面試及實(shí)際操作能力測試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。(3)成績公布。結(jié)構(gòu)化四、選崗
面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,按40%筆試總成績+60%面試的總成績,以及定向招聘人數(shù),由市人力資源社會保障局、市退役軍人事務(wù)局依據(jù)總成績從高分到低分確定擬聘人選,并組織依次對定向招聘的具體崗位和條件進(jìn)行選崗??偝煽兿嗤瑫r(shí),結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先選崗。
(一)組織實(shí)施。(二)人選公布。按照選崗結(jié)果,確定定向招聘具體崗位的考核、體檢人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)公布。
(四)體檢。考核結(jié)束后,由定向招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。
(五)報(bào)送考核、體檢結(jié)果??己恕Ⅲw檢結(jié)束后,由定向招聘單位主管部門于3個(gè)工作日內(nèi)按管理權(quán)限將考核、體檢情況報(bào)人社部門。
日。
擬聘用人員公示后,報(bào)考人員公示不合格或自動放棄的,可以在面試合格考生中,按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)考核、體檢人選。
定向招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定辦理,聘用人員為初次就業(yè)的,與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為3年以上,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。(三)嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(五)選崗后,報(bào)考人員自愿放棄考核、體檢,公示后逾期不報(bào)到、自動放棄聘用資格的,視為已安置,不得再作為未就業(yè)人員享受待遇和參加今后欽州市事業(yè)單位定向招聘考試。
(六)其他未盡事宜,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號、桂人社函〔2020〕23號等文件執(zhí)行。
1.《2022年版)》
3. 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊
欽州市人力資源和社會保障局
欽州市退役軍人事務(wù)局
2022年4日
附件:附件1.2022年欽州市市直、欽南區(qū)和欽北區(qū)事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位及條件表.xls
附件:附件2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
附件:附件3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊.doc
原文標(biāo)題:2022年欽州市市直、欽南區(qū)和欽北區(qū)事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬考試公告
文章來源:https://qz.gxrc.com/Article/info/b5be2fa8-1c29-4d33-9332-1e77f103595a