一、招聘計劃及人數(shù)

本次共計劃招聘魚峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名（全額撥款事業(yè)編制），招聘崗位最低服務年限為3年（含試用期）。招聘資格條件詳見《2024年度柳州市魚峰區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報考崗位一致的資格條件；

（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）其他說明。

1.原為機關、事業(yè)單位在職在編的報考人員須經(jīng)原工作單位同意，妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響聘用。

2.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）2024年7月31日（含31日，下同）前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（4）被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務員；通過優(yōu)惠政策進入事業(yè)單位，且目前仍在最低服務期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（5）在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

（6）根據(jù)《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

（7）有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。

3.本次招聘崗位有年齡、工作年限、服務年限以及相關崗位資格要求等涉及時間段的計算，均截止至2024年7月2日。2024年應屆普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的資格證、畢業(yè)證、學位證等，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等）畢業(yè)生必須在2024年7月2日以前取得相應的資格證、畢業(yè)證、學位證等，逾期無法提供的取消聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.提交報考申請。報考時間為2024年7月4日8:00至7月10日18:00。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務平臺”報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/），按系統(tǒng)提示注冊并報名，每人限報一個崗位。

報考人員請明確符合招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件（所學專業(yè)屬于崗位要求的“所學專業(yè)”之一，年齡、稱職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時滿足）的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。

2.資格審查。招聘單位資格審查時間為2024年7月4日8:00至7月11日18:00。在2024年7月4日8:00至7月

10日18:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他崗位；已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

資格審查結(jié)果、筆試資格確認、筆試準考證打印、筆試成績、面試通知等均由報名系統(tǒng)通過微信公眾號發(fā)布，請報考人員務必關注報名系統(tǒng)上方的微信公眾號并在招聘期間將該公眾號置頂，以便及時接收有關通知。

3.開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對未達到開考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，可以向主管部門申請不足比例開考或核減招聘人數(shù)開考。

4.核減招聘人數(shù)開考的崗位、無人報考的崗位和確定不開考的崗位，將在廣西柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”專題欄目公布。資格審查合格的報考人員，如所報崗位不能開考的，由招聘單位及時告知報考人員，報考人員接到資格審查單位通知后，可改報其他崗位。

（二）筆試

1.筆試時間：2024年7月13日（星期六）。地點：柳州市區(qū)內(nèi)，具體時間及地點以《筆試準考證》為準。

2.筆試由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織。

3.成績公示：考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在魚峰區(qū)政府一樓公告欄和魚峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示進入面試資格審核人員名單。

4.筆試注意事項：當天參加筆試的考生應按規(guī)定時間持本人有效身份證原件和《筆試準考證》原件，經(jīng)核驗身份后進入考場簽到。考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。開考后15分鐘及以上未進入考場的，取消考試資格。

（三）面試

1.面試人員的確定

根據(jù)考生筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的考生不能入圍面試。

2.面試資格復審

入圍考生須在2024年7月16日至7月18日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00），到柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局（柳州市靜蘭路10號）進行現(xiàn)場資格審核。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發(fā)放《面試資格確認書》；入圍考生未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料不齊全，無法在規(guī)定時間補齊材料，或信息不實的，取消其面試資格；入圍考生出現(xiàn)偽造學歷學位證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消其面試資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。

資格審核材料（原件、復印件一份）包括：

（1）報名表1份（從“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務平臺”報名系統(tǒng)下載）；

（2）報考人員有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載）；

（3）崗位要求的其它相關學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證書、工作經(jīng)歷證明等。

3.在規(guī)定時間內(nèi)，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知考生。因考生填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名考生進行遞補。

4.面試時間：2024年7月20日（星期六）。地點：柳州市區(qū)內(nèi)，具體時間及地點以《面試準考證》為準。

5.面試組織：

（1）由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織，采取結(jié)構化面試方式進行。

（2）考生須按規(guī)定時間持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認書》原件，兩項材料缺一不可，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。面試當天考生在工作人員的安排下，抽簽確定參加面試的先后順序，面試開始時仍未到達候考室的考生按自動放棄面試資格處理?？忌豢纱┲品?、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等?？忌诿嬖囘^程中不得透露姓名、所在學校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

（3）面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于當天在考點公告欄、報名系統(tǒng)和廣西柳州市魚峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yfq.gov.cn）同步公布。

（四）綜合成績

綜合成績＝筆試成績＋面試成績（精確到小數(shù)點后兩位）

（五）考核

1.面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高低確定人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

2.考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。

3.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報魚峰區(qū)人力資源和社會保障局同意，可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

（六）體檢

1.體檢人選根據(jù)綜合成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。

2.體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

3.應聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向魚峰區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次。

參加復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。承擔復檢工作的醫(yī)療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構根據(jù)復檢結(jié)論做出。

4.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報魚峰區(qū)人力資源和社會保障局同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

（七）人員聘用

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及魚峰區(qū)人力資源和社會保障局審核同意后，在廣西柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）的“事業(yè)單位招聘”專題公示。公示期一般為7日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。

2.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.報考人員在接到聘用通知后應在15個工作日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，見習期為12個月。

四、其他事項

1.嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。 

2.嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

3.考生應仔細閱讀本簡章，按要求做好報名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請延時體檢，相關程序可以在體檢后完成。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

6.報名咨詢時間：報名期間工作日8:30-12:00，15:00-18:00。

咨詢電話：0772-3161197。

附件：

1.2024年度柳州市魚峰區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.專業(yè)分類指導目錄參考

3.學歷學位證明（模板）

柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局

2024年7月2日