一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具有《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

（六）具備崗位要求的資格條件（詳見附件1）。

　　1.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至報名首日即2024年10月14日（如18-30周歲為1993年10月15日-2006年10月14日出生）。所有報考人員必須在2024年10月14日前取得相應(yīng)的普通話水平測試等級證書、教師資格證書、畢業(yè)證書、學位證書等崗位條件有關(guān)證書。

2.具有國家承認學歷。報考人員須按崗位要求學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

結(jié)合近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應(yīng)學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應(yīng)的教育學類專業(yè)（例如物理教師崗位，學科教學（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求）也可報考。

3.普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生是指國家承認學歷的2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2023屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份報考。

4.招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負責解釋。招聘單位應(yīng)嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，因?qū)彶椴粐涝斐墒д`的，由招聘單位承擔相應(yīng)責任。

（七）招聘對象須熱愛教育事業(yè)，自愿在隆安縣教師崗位服務(wù)5年以上。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（如無約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計）；

9.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員，不得報考本人現(xiàn)所在單位相同用人方式（詳見崗位計劃表“用人方式”）的崗位；

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘對象

具有國家承認的學歷、符合崗位所需條件的人員。

三、招聘崗位

本次直接面試招聘實名編高中教師10名，具體崗位和條件要求見《隆安縣2024年下半年公開招聘急需緊缺教師崗位計劃表》（附件1）。

四、公告信息發(fā)布    

（一）招聘公告發(fā)布時間：2024年10月14日。

（二）招聘簡章及相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

招聘簡章發(fā)布：隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站，南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

本次招聘簡章及后續(xù)招聘信息發(fā)布：隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站。報考人員在報考期間，應(yīng)及時關(guān)注該網(wǎng)站的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響報考聘用的，責任自負。

五、招聘流程    

按照“報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

（一）報名及資格審查   

1.報名時間及地點：報名時間：2024年10月14日-2024年10月23日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30,報名地點：隆安縣隆安中學學校辦公室（隆安縣城廂鎮(zhèn)文化街32號）。

2.報名提交材料：本人有效身份證、報名表、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、教師資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份（核驗原件，留復(fù)印件）。

3.報名方式?，F(xiàn)場報名或郵寄報名材料。（1）現(xiàn)場報名：報考人員將報名提交材料的原件及復(fù)印件前往報名地點現(xiàn)場報名。（2）郵寄報名材料：報考人員將報名提交材料的復(fù)印件于2024年10月23日前郵寄到隆安縣隆安中學學校辦公室（隆安縣城廂鎮(zhèn)文化街32號），收件人：宋永愿，電話：0771-6522622，郵編：532799，過期不予受理。郵寄材料報名的報考人員請于領(lǐng)取面試通知書前將報名提交材料的原件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。報考人員對所填報的個人信息和應(yīng)聘信息真實性負責。

（二）資格審查

　　本次招聘實行報名與資格審查同時進行。資格審查小組工作人員依據(jù)崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。審查結(jié)果及時反饋報考人員。因報考人員報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。

招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時提出審查意見；對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不符合報考條件的，要簡要說明理由，并及時反饋報考人員。

（三）面試

1.面試時間與地點：以面試通知書為準，資格審查完成后將書面通知參加面試人員時間、地點等面試相關(guān)事宜。

2.開考比例。招聘崗位免筆試，原則上每個崗位按不低于1:3的比例開考，若達不到1:3的，在申請同意后可核減招聘計劃或降低開考比例至1:2開考，仍達不到開考比例的，核減招聘崗位人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。對于最終取消的崗位，由招聘單位及時通知考生。

3.面試內(nèi)容及方式。面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執(zhí)行，同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維質(zhì)量等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試形式為試講，面試成績總分為100分，即為總成績，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。

為保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面試，同一崗位報名通過資格審查人數(shù)在30人以下的，直接確定為面試人選；報名通過資格審查人數(shù)大于30人，將在面試前增加篩選環(huán)節(jié)。篩選環(huán)節(jié)的成績滿分為100分，篩選成績需經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認，篩選成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。為更好選拔人才，更好評價報考人員知識能力、知識素養(yǎng)、技能技巧等，本次招聘根據(jù)各學科特點篩選方式具體如下：

（1）音樂教師和美術(shù)教師根據(jù)其學科特點采取實際操作能力測試。其中音樂教師崗位采取彈唱（樂器由學校統(tǒng)一指定樂器）和個人才藝展示（相關(guān)器材由報考人員自備）；美術(shù)教師崗位采取對根據(jù)指定的課題內(nèi)容現(xiàn)場作畫。

（2）除音樂教師和美術(shù)教師崗位外，其他崗位采取筆試方式。

4.面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生簽字確認后現(xiàn)場向考生公布。面試成績并列的，當天以試講形式加試，以加試成績高者確定為考察人選。

（三）考察

1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績（如有加試則根據(jù)加試成績），按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考人員提供的材料原件、資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察意見?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補考察人員。

（四）體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（五）公示和聘用

招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘用人員名單在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，同步在隆安縣教育局和招聘單位公告欄張貼公示，公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到，同時辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

六、優(yōu)惠政策

本次招聘的人才享受《隆安縣人才安家費補貼暫行規(guī)定》優(yōu)惠政策。

七、其他事宜

　?。ㄒ唬┍竞喺录案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

　?。ǘ﹨⒓诱衅傅娜藛T在進入報名及資格審查、面試等線下工作場所時，須按照雙選會舉辦方或招聘部門所發(fā)相關(guān)公告、通知要求進行，如有工作調(diào)整或其他要求將提前通知報考人員。參加本次招聘時涉及到各項備考費用，由報考人員自理。

八、紀律和監(jiān)督

（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐馈⒉还斐刹涣己蠊?，按?guī)定追究招聘單位和相關(guān)人員責任。

（二）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-6522141。

九、其他

凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜，由縣教育局、縣人社局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負責解釋。

咨詢方式：

隆安縣隆安中學宋老師，電話0771-6522622。

附件：1.隆安縣2024年下半年公開招聘急需緊缺教師崗位計劃表

      2.隆安縣2024年下半年公開招聘急需緊缺教師報名登記表

            3.2024—2026年度隆安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄

隆安縣2024年下半年公開招聘急需緊缺教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月14日

原文標題：隆安縣2024年下半年公開招聘急需緊缺教師簡章

文章來源：https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t6175584.html