根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件精神，為充實(shí)我區(qū)教師人才隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。為做好招聘工作，現(xiàn)將我區(qū)參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場(chǎng)）公開(kāi)招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘教師崗位40個(gè)，招聘人數(shù)共51人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《柳州市城中區(qū)參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場(chǎng)）公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

（二）招聘對(duì)象：2025年高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。未就業(yè)指的是未落實(shí)編制內(nèi)工作。

（三）具有符合報(bào)考崗位要求的資格條件。

（四）態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）其他說(shuō)明。

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人;

（2）非2025年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）;

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

（4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

（5）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

3.時(shí)間段要求。本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，報(bào)考崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2024年11月11日前取得。2025年高校畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2025年7月31日前取得，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。

本次招聘所涉及的年齡、處罰期限、處分年限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2024年11月11日為截止日期，年齡按周歲計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日至11月15日。

（2）報(bào)名方式：報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并通過(guò)報(bào)名審核后，須到廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場(chǎng)）現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)方能參加考試，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間截止到2024年11月16日上午10:30。

（4）報(bào)名咨詢：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢時(shí)間為報(bào)名時(shí)間內(nèi)每天上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，咨詢電話見(jiàn)附件1。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年11月16日上午11:00前。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場(chǎng)）現(xiàn)場(chǎng)，雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書(shū)館（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）。

（3）報(bào)名方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料直接到雙選會(huì)（桂林專場(chǎng)）現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名所需材料：

1.《柳州市城中區(qū)參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場(chǎng)）公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一份（含本人近期免冠2寸彩色證件照片）；

2.二代居民身份證；

3.非2025年高校畢業(yè)生需提供：

（1）學(xué)歷證、學(xué)位證；

（2）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）；

（3）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）；

（4）教師資格證；

（5）普通話證書(shū)等其他符合崗位條件的證書(shū)。

4.2025年高校畢業(yè)生需提供：

（1）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）；

（2）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）；

（3）已獲得教師資格證（或教師資格考試合格證明）的提供相關(guān)材料；

（4）已獲得普通話證書(shū)等其他符合崗位條件證書(shū)的提供相關(guān)材料。

（三）資格審查：招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)考人員在本次招聘中只能報(bào)考本城區(qū)一個(gè)崗位，對(duì)于重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其它崗位的，取消其報(bào)考資格。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合崗位資格條件及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其聘用資格。

五、筆試和面試安排

（一）筆試安排

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年11月16日在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2.筆試主要內(nèi)容：筆試主要考查崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識(shí)，時(shí)間為1小時(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。

全部考生筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將于當(dāng)天公布在考場(chǎng)外及廣西柳州市城中區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站。招聘單位依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。

3.招聘崗位筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到 1:3 開(kāi)考比例，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)同意，可按1:2 申請(qǐng)不足比例開(kāi)考。開(kāi)考比例低于1:2的，取消該崗位的本次招聘計(jì)劃。

（二）面試安排

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年11月16日在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2.面試方式：面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)，采取片段教學(xué)（無(wú)生授課）+答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生有備考時(shí)間。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。

3.招聘崗位面試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3，但經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)同意開(kāi)考的，該崗位考生面試成績(jī)需達(dá)到70分（含70分）以上為合格。如該崗位所有考生面試成績(jī)均達(dá)不到70分的，取消該崗位的本次招聘計(jì)劃。全部考生面試結(jié)束后，面試成績(jī)將于當(dāng)天公布在考場(chǎng)外及廣西柳州市城中區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站。

4.本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)從高到低排序，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人選。面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)從高到低排序確定擬考核人選。

六、考核

由城中區(qū)教育局、相關(guān)招聘單位按照事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘要求對(duì)擬考核人員開(kāi)展考核工作?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)提供報(bào)考崗位所需相關(guān)資格、證書(shū)的，取消其聘用資格。如有報(bào)考人員自愿放棄，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、體檢

體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例，由城中區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

如出現(xiàn)體檢不合格者或者報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位在收到報(bào)考人員自愿放棄的材料后，可提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，并報(bào)主管部門(mén)同意后，從面試合格人選中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人選名單，并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間無(wú)異議的，公示期滿后由城中區(qū)人社局按管理權(quán)限報(bào)柳州市人社局辦理聘用審批手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正公平的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（二）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)于在公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）擬聘用人員，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，并向招聘單位提交經(jīng)本人親筆簽名、加蓋手印的《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》和本人身份證復(fù)印件各一份。

（四）本次招聘不收取考試費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳州市城中區(qū)教育局負(fù)責(zé)共同解釋。招聘監(jiān)督電話：

0772-2822011柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0772-2021827柳州市城中區(qū)教育局

相關(guān)附件：

柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  柳州市城中區(qū)教育局

2024年11月6日