一、書記員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案件材料;

5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

本著公開、公平競爭及擇優(yōu)錄用的原則進(jìn)行。 

三、招聘條件

（一）書記員應(yīng)具備以下條件 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；  

2.具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 

3.年齡為18-35周歲（在1989年11月7日-2006年11月7日期間出生）； 

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能； 

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；  

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；

6.其他不適宜擔(dān)任書記員、法警的情形。

四、招聘程序

招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、速錄技能測試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2024年11月13日止（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 )。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名的方式（郵箱報(bào)名只針對目前不在上思的考生，郵箱報(bào)名的考生面試前一天需提交報(bào)考職位所需資格材料）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：上思縣人民法院政治部（法院辦公樓四樓）。

4.報(bào)名材料：

（1）上思縣人民法院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表；

（2）近期一寸藍(lán)底免冠照片（編輯在報(bào)名表彩照處）；

（3）身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證等證件復(fù)印件1份；

（4）其他獲獎證書原件及其復(fù)印件1份；

上述材料及填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

5.報(bào)名郵箱：ssfy7635@163.com

6.咨詢電話：0770-8510320，0770-8517635。

（二）資格審查  

上思縣人民法院負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員在接到資格審查通知后，應(yīng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證和上思縣人民法院要求的其它證書、手續(xù)原件及復(fù)印件1份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄。  

（三）速錄技能測試  

速錄技能測試由上思縣人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施（統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分），在上思縣人民法院設(shè)置考場，具體設(shè)置工作由政治部負(fù)責(zé)。資格審查合格者，參加速錄技能測試，測試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長均為10分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。速錄技能測試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。技能測試成績合格的，才能進(jìn)入面試。技能測試成績占總分的40%。具體速錄技能測試事項(xiàng)另行通知。  

（四）面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試成績占總分的30%。

（五）組織體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。  

（六）考察。報(bào)考者體檢合格后，由招聘法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

（七）公示。根據(jù)速錄技能測試、體能測試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，由上思縣人民法院將名單公示，公示期為5天。如公示中有信訪舉報(bào)，由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補(bǔ)。

五、用工方式

（一）薪酬待遇：與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，試用期兩個月。實(shí)行一年一簽方式簽定勞動合同，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同期滿后可繼續(xù)簽訂聘用合同。新招聘聘用人員的工資福利待遇參照本院在職聘用人員待遇執(zhí)行。

（二）動態(tài)管理：上思縣人民法院根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要，可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，不服從崗位調(diào)整的，可以解除聘用合同。

未盡事宜由上思縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0770—8510320；0770—8517635。

附件：上思縣人民法院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表

 報(bào)名表下載請點(diǎn)擊：上思縣人民法院  2024年公開招聘工作人員公告

                                        上思縣人民法院

                                         2024年11月7日

原文標(biāo)題：上思縣人民法院2024年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://gxssfy.gxcourt.gov.cn/article/detail/2024/11/id/8181555.shtml