一、公開招聘條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上，35周歲以下(1988年11月16日至2006年11月16日期間出生)。具有中級職稱資格人員年齡可放寬到40周歲以下，具有副高級以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲以下。

　　沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

　　具體報(bào)名條件以《大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場)招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)專業(yè)要求。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

　　1.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

　　4.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

　　7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。

　　8.河池市聘用未滿2年(含試用期)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人、特崗教師轉(zhuǎn)崗入編服務(wù)期未滿)。

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　10.本縣在職在編工作人員。

　　11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年11月16日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、公開招聘范圍和對象

　　(一)招聘對象：2025屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生、2024和2023屆未就業(yè)畢業(yè)生(師范類畢業(yè)生為主)。

　　(二)歷屆畢業(yè)生及非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2024年11月16日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書原件截止日期為2025年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。

　　三、招聘辦法及方式

　　(一)招聘辦法

　　采用直接報(bào)名、面試、體檢、考核的辦法。

　　(二)招聘方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名、面試的方式。面試成績實(shí)行百分制，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名人員查閱《崗位表》，按要求填報(bào)《大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場)招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，并提供相關(guān)材料。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)名和面試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月16日(星期六)9：30-12：00。

　　請考生自行評估和把握報(bào)名時(shí)間。

　　報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號)。

　　2.報(bào)名材料

　　(1)2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供：《報(bào)名登記表》、近期2寸同底半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報(bào)名登記表)、身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件、相應(yīng)崗位職(執(zhí))業(yè)資格證復(fù)印件(尚未取得可暫不提供，但必須按要求于2025年7月31日前提供)、《誠信報(bào)考承諾書》，并按以上順序排列裝訂，一式二份。

　　(2)非2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供：《報(bào)名登記表》、近期2寸同底半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報(bào)名登記表)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、《誠信報(bào)考承諾書》，并按以上順序排列裝訂，一式二份。

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件核驗(yàn)。報(bào)名人員須在雙選會當(dāng)天持以上材料到現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)，由招聘工作組對考生進(jìn)行資格審查。

　　3.資格審查

　　資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假材料或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)面試

　　招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在雙選會招聘當(dāng)天進(jìn)行面試。

　　1.面試時(shí)間：2024年11月16日(星期六)14：00-18：00(具體視工作進(jìn)展情況而定);

　　2.面試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)以電話通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)，請考生當(dāng)天保持電話暢通。

　　五、體檢與考核

　　(一)確定體檢和考核人選

　　招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試合格成績由高分至低分1：1比例確定考核、體檢人選。出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄情形的，由招聘單位根據(jù)報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人選。

　　(二)體檢

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)規(guī)定執(zhí)行。

　　對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)場復(fù)檢。其他項(xiàng)目(如視力、色盲、聽力、嗅覺等)均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外，復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　　(三)考核

　　考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時(shí)期好干部、“四有”好老師、“四個(gè)引路人”的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

　　六、公示和聘用

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、體檢結(jié)果和考核情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2025年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　事業(yè)單位須與公開招聘的新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)人力資源社會保障部門是公開招聘工作的主管機(jī)關(guān)，對招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保招聘工作有序開展。

　　(二)各招聘單位和主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時(shí)間要求規(guī)范操作，堅(jiān)持原則、照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。

　　(二)報(bào)考人員在事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，簽訂誠信報(bào)考承諾書，對在體檢、考核等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，事業(yè)單位人事綜合管理部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

　　咨詢電話：

　　大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-5812171

　　大化瑤族自治縣教育局：0778-5812120

　　附件：

　　1.大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場)招聘教師崗位表.xlsx

　　2.大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場)招聘教師報(bào)名登記表.xls

　　3. 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

　　4.誠信報(bào)考承諾書.docx

　　大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局

　　大化瑤族自治縣教育局

　　2024年11月7日