一、公開招聘條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲(即1988年11月16日至2006年11月16日期間出生);

　　7.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及職(執(zhí))業(yè)資格證書;

　　8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2025年自主公開招聘高中教師(急需緊缺專業(yè)人才)崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，見附件1)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)(附件4)專業(yè)要求。

　　(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

　　5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限)的;

　　6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　7.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、公開招聘范圍和對(duì)象

　　(一)2025屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的2024和2023屆未就業(yè)畢業(yè)生(師范類畢業(yè)生為主)。

　　(二)本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年11月16日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2025年7月31日。按《教師資格條例》規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。尚未取得教師資格證書的考生，可持相關(guān)崗位教師資格證筆試所有科目合格證明材料報(bào)名，但2025年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則將取消考核和聘用資格。

　　三、招聘方式

　　采用雙選會(huì)招聘方式。由自治縣自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加在廣西師范大學(xué)舉辦的廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(桂林專場(chǎng))活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，按應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核進(jìn)行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2024年11月16日上午9:00至中午12:00;

　　地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))

　　(二)報(bào)名所需材料

　　1. 《都安瑤族自治縣2025年自主公開招聘高中教師(急需緊缺專業(yè)人才)報(bào)名登記表》(附件2)一份;

　　2.《個(gè)人承諾書》(附件3)一份;

　　3.應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，以及崗位要求的相關(guān)資格證書等原件(現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;

　　4.2025年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一份;

　　5.取得教師資格證的，提供教師資格證原件(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;未取得教師資格證的，需在2025年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則招聘單位將取消聘用資格;

　　6.居民身份證、戶口簿原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;

　　以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。在報(bào)名資格審查時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)反饋資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的取消聘用資格。后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)筆試

　　資格審核符合當(dāng)次招聘公告條件入圍筆試人選，通過(guò)電話或短信的方式通知入圍人選按要求進(jìn)行筆試,請(qǐng)考生保持電話暢通并注意接聽來(lái)電。

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2024年11月16日13:30-14:30。

　　筆試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))進(jìn)行，考場(chǎng)具體地點(diǎn)以工作人員通知為準(zhǔn)。

　　2.筆試注意事項(xiàng)：

　　筆試內(nèi)容及分值：筆試按照“干什么考什么”的原則，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(50分)的報(bào)考人員，不能入圍面試。

　　(五)面試

　　確定面試入圍人選：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍的人選，由工作人員通過(guò)電話或短信的方式通知入圍面試人選按規(guī)定參加面試。

　　本次招聘筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為是否聘用的主要依據(jù)。

　　(1)面試時(shí)間：具體時(shí)間(以電話通知為準(zhǔn))

　　(2)面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)待定，以電話通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，教師崗位的面試采取試講方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，70分以上(含70分)視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。

　　(六)體檢

　　體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。其他項(xiàng)目(如視力、色盲、聽力、嗅覺等)均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外，復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(七)考核

　　考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(七)審批聘用

　　1.公示

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。

　　2.辦理聘用

　　批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

　　(二)應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。

　　(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

　　本公告未盡事宜，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、都安瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘工作咨詢電話：

　　都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位工作人員與人才管理股：0778—6891609

　　都安瑤族自治縣教育局人事股：0778—5224278

　　附件：1.都安瑤族自治縣2025年自主公開招聘高中教師(急需緊缺專業(yè)人才)崗位計(jì)劃表.xls

　　2.都安瑤族自治縣2025年自主公開招聘高中教師(急需緊缺專業(yè)人才)報(bào)名登記表.xls

　　3.個(gè)人承諾書.doc

　　4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

　　都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　都安瑤族自治縣教育局

　　2024年11月8日