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廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西鋁業(yè)集團(tuán))成立于2023年4月，注冊(cè)資本金93.72億元，是廣西投資集團(tuán)按照自治區(qū)人大常委會(huì)《關(guān)于促進(jìn)鋁產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決定》部署，組建成立的鋁產(chǎn)業(yè)集中管理平臺(tái)。廣西鋁業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局全國(guó)7個(gè)省市，擁有參控股企業(yè)31家，其中涉鋁生產(chǎn)企業(yè)共有18家，10億級(jí)產(chǎn)值企業(yè)9家。業(yè)務(wù)涵蓋鋁土礦、氧化鋁、電解鋁、鋁用碳素、鋁粗加工、鋁精深加工、鋁電子和鋁基新材料研究，產(chǎn)業(yè)營(yíng)收超300億元，總產(chǎn)值超500億元，產(chǎn)品出口全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，是廣西規(guī)模最大的全產(chǎn)業(yè)鏈鋁企業(yè)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員，誠(chéng)邀精英人才加入!
一、招聘崗位
| 序號(hào) | 部門(mén) | 競(jìng)聘崗位 | 需求人數(shù) |
| 1 | 戰(zhàn)略發(fā)展部／產(chǎn)業(yè)研究院 | 投資管理崗 | 1 |
| 2 | 風(fēng)控法務(wù)部/審計(jì)部 | 風(fēng)控法務(wù)與審計(jì)崗 | 1 |
| 3 | 人力資源部／黨委組織部／黨委統(tǒng)戰(zhàn)部／黨群工作部／工會(huì)辦公室 | 黨建工會(huì)崗 | 1 |
| 4 | 綜合管理部／董事會(huì)辦公室／黨委辦公室／黨委宣傳部 | 綜合管理崗 | 1 |
| 合計(jì)（人） | 4 | ||
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)維護(hù)公司的利益。
3.認(rèn)同廣投集團(tuán)及廣西鋁業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開(kāi)放、共贏意識(shí);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報(bào)名條件
1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，并且試用期或見(jiàn)習(xí)期已滿;
2.在所在企業(yè)工作累計(jì)滿2年及以上;
3.近三年個(gè)人年度績(jī)效考核沒(méi)有“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”的情況;
4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。
(三)下列人員不得參加應(yīng)聘
1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責(zé)任的;
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;
3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;
4.不符合廣西鋁業(yè)集團(tuán)任職回避相關(guān)制度規(guī)定的;
5.曾被開(kāi)除公職的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
投遞簡(jiǎn)歷→資格審核→綜合測(cè)試(筆試、面試)→考察或背景調(diào)查→體檢→聘用。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式
1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式，恕不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將《廣西鋁業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、《廣西鋁業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名匯總表》(見(jiàn)附件3)，本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件放入同一文件夾中并壓縮成文件包，發(fā)送至指定郵箱gxlyjt_zp@163.com。郵件主題：“姓名+崗位”(必須注明)。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能。
3.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意，同時(shí)需提供經(jīng)所在企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)的應(yīng)聘報(bào)名表、近三年個(gè)人年度績(jī)效考核佐證文件掃描件。
(二)截止時(shí)間
1.即日起至2024年11月24日24:00前(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，逾期報(bào)名無(wú)效。
2.本次招聘計(jì)算應(yīng)聘者年齡和工齡截止時(shí)間為2024年11月24日(報(bào)名截止時(shí)間)。
(三)其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘使用。未選聘者，相關(guān)競(jìng)聘資料不再另行退還。
3.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢，屆時(shí)將會(huì)通過(guò)電子郵件、微信或電話的方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.應(yīng)聘人員參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費(fèi)用自理。
5.面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過(guò)人員，如未接到通知，即未通過(guò)此次面試，不再另行通知。
6.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
7.筆試、面試、體檢等時(shí)間另行通知。
五、勞動(dòng)關(guān)系及薪酬待遇
(一)對(duì)被聘用者按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同;
(二)正式聘用后，按照公司薪酬制度進(jìn)行評(píng)級(jí)定薪，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，依法繳納六險(xiǎn)二金，享有帶薪年休假和工會(huì)福利等，提供良好的培訓(xùn)和多元化職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：謝經(jīng)理
聯(lián)系電話：0771-5713630
聯(lián)系郵箱：gxlyjt_zp@163.com
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
2024年11月16日
附件1.招聘崗位職責(zé)及資格要求.xlsx
附件2.廣西鋁業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc
