一、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年11月21日-11月28日11:30，掃描報(bào)名二維碼填報(bào)個(gè)人信息。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：2024年11月30日上午9:00-11:00，南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)。

　　(三)筆試：2024年11月30日12:00-12:45，南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))，筆試具體地點(diǎn)以《筆試通知書》為準(zhǔn)。

　　(四)面試：2024年11月30日14:00，南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話或短信通知。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　三、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

　　具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見《2025年蒼梧縣中小學(xué)校公開招聘緊缺專任教師招聘計(jì)劃匯總表(南寧師范大學(xué)專場(chǎng))》(附件2)。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　2025年畢業(yè)或2024年、2023年畢業(yè)尚未正式就業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對(duì)口的普通高校畢業(yè)生。尚未正式就業(yè)即未辦理過實(shí)名編制或者聘用控制數(shù)手續(xù)。

　　條件如下：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);

　　(五)具有履職的身體、心理?xiàng)l件;

　　(六)具有相應(yīng)科目的教師資格證(2025屆應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前提供相應(yīng)的教師資格證，逾期未能提交教師資格證的視為不符合招聘資格條件，取消聘用資格)

　　五、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在梧州人才網(wǎng)、蒼梧縣人民政府、蒼梧縣教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.第一步，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2024年11月21日-11月28日11:30)，通過掃描報(bào)名二維碼(附件1)填報(bào)個(gè)人信息。

　　2.第二步，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2024年11月30日9:00-11:00)，持個(gè)人相關(guān)證件、材料在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(只允許報(bào)1個(gè)崗位)。應(yīng)聘者應(yīng)提前下載《2025年梧蒼梧縣教育局中小學(xué)校公開招聘緊缺專任教師報(bào)名表》(附件3)和《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件4)，并填寫完整，由本人現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

　　以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報(bào)名成功。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(蒼梧縣中小學(xué)校招聘展位)

　　4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供的材料

　　(1)2025年畢業(yè)生：

　?、俦救擞行矸葑C(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);

　?、谒谠盒．厴I(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;

　?、墼谛Ｆ陂g所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明);

　?、芟嚓P(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。

　?、荨秷?bào)考人員誠信承諾書》(附件4)一份。

　　(2)2023年和2024年畢業(yè)生：

　?、俦救擞行矸葑C(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);

　?、诋厴I(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書。

　?、巯嚓P(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。

　?、堋秷?bào)考人員誠信承諾書》(附件4)一份。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位，則取消面試資格。

　　(2)應(yīng)聘者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

　　(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(4)如應(yīng)聘者因報(bào)名資料缺失或不達(dá)本公告所需提供的報(bào)名材料要求，導(dǎo)致未能通過資格審核，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(5)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)只收復(fù)印件，原件核驗(yàn)后退回。未列入?yún)⒓庸P試人員的應(yīng)聘材料，將不予返還，按有關(guān)規(guī)定銷毀。

　　(6)崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3的，須報(bào)相關(guān)部門同意批準(zhǔn)后方能開考。

　　(三)領(lǐng)取筆試通知書

　　考生完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，到南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(蒼梧縣中小學(xué)校招聘展位)領(lǐng)取《筆試通知書》，考生憑《筆試通知書》參加筆試。

　　(四)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2024年11月30日12：00開始，遲到15分鐘禁止進(jìn)入筆試考場(chǎng)，筆試時(shí)間共45分鐘。

　　2.筆試地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))，筆試具體地點(diǎn)以《筆試通知書》為準(zhǔn)。

　　3.筆試內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)部門提供的教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，總分值100分。

　　4.注意事項(xiàng)：考生只能選取一個(gè)招聘崗位進(jìn)行筆試，筆試時(shí)需攜帶《筆試通知書》、身份證原件和黑色簽字筆進(jìn)入考場(chǎng)，其它與筆試無關(guān)的物品禁止帶進(jìn)筆試考場(chǎng)，否則按違紀(jì)處理。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的報(bào)考人員，不能入圍面試，有缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。

　　5.碩士研究生可免筆試，直接進(jìn)入面試。

　　(五)資格審核

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，招聘小組進(jìn)行資格審核。

　　(六)面試比例

　　經(jīng)審核合格的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1:3的比例，由筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

　　六、面試

　　(一)面試考評(píng)小組成員

　　每個(gè)招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2024年11月30日14:00，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話或短信通知。

　　(三)面試內(nèi)容及方式

　　1.面試采取專業(yè)技能測(cè)試(課堂片段教學(xué))的方式，主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、教學(xué)儀容、言語表達(dá)、思維品質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，面試內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽選，面試總時(shí)間為10分鐘。

　　2.面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語專業(yè)除外)。

　　3.面試考生不能帶任何物品進(jìn)入面試考場(chǎng)。

　　(四)公布面試成績

　　面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績公布后，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照面試成績從高分到低分1:1比例確定簽約人選，若已達(dá)到簽約條件人選毀約或者放棄，經(jīng)相關(guān)部門同意后，可根據(jù)該崗位考生面試成績按順序由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)面試成績計(jì)算

　　1.成績計(jì)算方法。根據(jù)7位考官對(duì)考生的各方面獨(dú)立打分，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為考生的單項(xiàng)面試成績。成績計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.面試滿分為100分。60分以上(含60分)為合格。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

　　(六)面試考點(diǎn)的設(shè)置

　　面試考點(diǎn)設(shè)面試考場(chǎng)、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等，與面試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)，除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入考生候考室。

　　(七)面試紀(jì)律要求

　　1.面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

　　2.應(yīng)聘人員持身份證原件參加面試，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄，面試成績計(jì)0分。

　　3.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機(jī)等通訊工具?？脊?、考場(chǎng)工作人員的手機(jī)等通訊工具交各考場(chǎng)監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機(jī)等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。

　　4.聽從指揮，服從封閉管理，控制活動(dòng)范圍，維持面試秩序，無關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng)，確保安全、安靜和保密。

　　七、考察

　　主要考察了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

　　嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》，落實(shí)教職工準(zhǔn)入查詢制度，在全國教師管理系統(tǒng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷教師資格等信息查詢，一旦核實(shí)，將不予錄用。

　　八、體檢

　　體檢須攜帶本人身份證原件、近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

　　體檢由縣人力資源社會(huì)保障局或縣教育局組織。體檢時(shí)間另行通知。體檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，可由下一名遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在梧州人才網(wǎng)和蒼梧縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十、有關(guān)辦理聘用手續(xù)要求

　　經(jīng)公示無異議的人員，由縣人力資源社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，由招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行一年的試用期。試用期結(jié)束，考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

　　十一、誠信檔案管理

　　報(bào)考者有下列失信行為的記入蒼梧縣教育局招聘考試誠信檔案庫，供招聘單位及主管部門聘用考察時(shí)參考。

　　(一)報(bào)考者通過面試資格審查，在發(fā)布面試公告后，進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入蒼梧縣教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入蒼梧縣教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入蒼梧縣教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　(二)報(bào)考者在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入蒼梧縣教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　(三)報(bào)考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消聘用的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無故放棄的，或者試用期考核不合格被取消聘用的，記入蒼梧縣教育局主管單位招聘考試誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　十二、回避制度

　　考官和工作人員凡與參加筆試、面試者具有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)等情況應(yīng)當(dāng)回避的，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)辦公室申請(qǐng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　十三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

　　招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。蒼梧縣人力資源社會(huì)保障局及蒼梧縣教育局相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度，要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　十四、其他

　　咨詢電話0774-2671533、0774-2663503，監(jiān)督電話0774-2663600。

　　蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局 蒼梧縣教育局

　　2024年11月21日

　　附件1：2025年蒼梧縣中小學(xué)校公開招聘緊缺專任教師報(bào)名二維碼(南寧師范大學(xué)專場(chǎng)).docx

　　附件2：2025年蒼梧縣中小學(xué)校公開招聘緊缺專任教師招聘計(jì)劃匯總表.xls

　　附件3：2025年蒼梧縣中小學(xué)公開招聘緊缺專任教師報(bào)名表.docx

　　附件4：報(bào)考人員誠信承諾書.docx