一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制普通高中教師31名，具體招聘崗位、應(yīng)聘條件和要求詳見(jiàn)《東蘭縣2025年公開(kāi)招聘教師崗位表(南寧師范大學(xué)站)》(附件1)。

　　二、報(bào)名基本條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.取得相應(yīng)崗位要求學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的工作能力;

　　6.18周歲以上、35周歲以下(1988年11月30日至2006年11月30日期間出生)。

　　(二)招聘對(duì)象和其他條件詳見(jiàn)《東蘭縣2025年公開(kāi)招聘教師崗位表(南寧師范大學(xué)站)》(附件1)，專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件3)。

　　本次招聘非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　本次招聘2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得教師資格證的，報(bào)名時(shí)須提供“普通話等級(jí)證書”以及“教師資格考試合格證明或者“教師資格考試筆試合格成績(jī)證明”或者“學(xué)校出具的免試認(rèn)定教師資格相關(guān)證明”。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退的;

　　6.本縣在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));

　　7.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(四)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　三、信息發(fā)布地址

　　本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示，在河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com/)發(fā)布。

　　四、招聘流程

　　本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、擬聘人選公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)舉辦的“廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧專場(chǎng))暨教育部直屬師范大學(xué)2025屆廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不接受電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2024年11月30日(星期六)9:00—12:00

　　地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

　　3.報(bào)名要求及所需材料：

　　(1)《東蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式一份;

　　(2)應(yīng)聘者本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的須提供“普通話等級(jí)證書”以及“教師資格考試合格證明”或者“教師資格考試筆試合格成績(jī)證明”或者“學(xué)校出具的免試認(rèn)定教師資格相關(guān)證明”)等報(bào)考崗位所需材料原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人證件原件核驗(yàn)后交回應(yīng)聘者，收復(fù)印件。

　　應(yīng)聘者需持以上材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　4.注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

　　(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后，不予退回。

　　(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位，畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格等是否符合崗位招聘條件要求。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘或者聘用資格。

　　(三)面試

　　1.本次招聘崗位采取直接面試方式進(jìn)行;

　　2.面試在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如雙選會(huì)當(dāng)天無(wú)法完成面試的崗位，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知;

　　3.面試成績(jī)分值滿分為100分，70分以上為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選;

　　4.面試結(jié)束后，當(dāng)天宣布考生面試成績(jī)及崗位排名。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè) (試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。

　　不按要求完成體檢項(xiàng)目或不按時(shí)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(五)考核

　　體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用資格。

　　(六)公示和聘用

　　1.對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員，在河池人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，由東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受東蘭縣人才激勵(lì)補(bǔ)貼的新聘人員最低服務(wù)期限為5年，其他新聘人員最低服務(wù)期限為3至5年，簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

　　2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在2025年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書的，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。確保招聘工作有序開(kāi)展，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(二)凡參與招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　特別提示：

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

　　2.在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

　　本公告未盡事宜由東蘭縣教育局、東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘工作聯(lián)系電話：

　　東蘭縣教育局(0778)6325450

　　東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局(0778)6326273

　　附件：

　　1.東蘭縣2025年公開(kāi)招聘教師崗位表(南寧師范大學(xué)站).xlsx

　　2.東蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx

　　3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

　　東蘭縣教育局

　　東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年11月21日