一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則。面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘職位、崗位性質(zhì)

　　(一)招聘職位：西林縣衛(wèi)生健康局工作人員6名。

　　(二)崗位性質(zhì)：編外聘用人員。

　　 三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信，講文明懂禮貌，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

　　(二)愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排。

　　(三)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件、熟悉財(cái)務(wù)工作、熟悉檔案管理及資料整理等。

　　(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)大專及以上學(xué)歷(詳見招聘計(jì)劃表)，年齡18周歲以上、35周歲以下(即1988年11月28日至2006年11月28日期間出生)。

　　(六)有下列情況之一者，不得參加報(bào)名和取消聘用資格：

　　1.曾受過各類刑事處罰或者治安處罰;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，曾因違法違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員。

　　4.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

　　5.本人或家庭成員、近親參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的人員;

　　6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘方法和程序

　　按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名要求

　　1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合崗位報(bào)考條件人員可持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他招聘崗位需要的證明材料原件和1份復(fù)印件(原件審核，上交復(fù)印件)，并填寫《西林縣衛(wèi)生健康局2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件2)。

　　2.報(bào)名時(shí)間: 2024年11月28日至12月4日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn):西林縣衛(wèi)生健康局6樓人事股辦公室。

　　報(bào)名咨詢電話：0776-8686782

　　(二)資格審查

　　由西林縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　六、面試

　　報(bào)名時(shí)間截止后，進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

　　七、體檢

　　根據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　(一)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

　　(二)考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

　　九、公示聘用

　　嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。         

　　十、待遇與管理

　　(一)本次招聘的縣衛(wèi)生健康局工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理。

　　(二)本次聘用期限為3年，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法亂紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿3年不再續(xù)簽合同;

　　(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇等按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知執(zhí)行》(西政發(fā)辦[2024]4號(hào))執(zhí)行，用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

　　(四)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假等參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、建立人員候錄庫

　　面試合格但未聘用的人員全部納入西林縣衛(wèi)生健康局2024年公開招聘編外聘用人員候錄庫，西林縣衛(wèi)生健康局可結(jié)合本局崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中按面試分?jǐn)?shù)從高到低替補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格可聘用為西林縣西林縣衛(wèi)生健康局2024年公開招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

　　十二、其他說明

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(二)嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

　　(五)初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。

　　附：1.西林縣衛(wèi)生健康局2024年公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表

　　  2.西林縣衛(wèi)生健康局2024年公開招聘編外聘用人員人員報(bào)名登記表

　　                                           西林縣衛(wèi)生健康局

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