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2024年鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員30人

作者:志公教育     來源:共青團賀州市委     時間:2024-11-29 16:15:18     閱讀:

  為了適應(yīng)當(dāng)前社會治安形勢的需要,進一步充實公安機關(guān)警務(wù)輔助力量,推進平安鐘山建設(shè),維護社會大局穩(wěn)定提供有效人力資源保障,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2017〕20號)《廣西壯族自治區(qū)公安廳、人力資源和社會保障廳關(guān)于在退役軍人中招聘警務(wù)輔助人員的通知》(桂公通〔2018〕240號)《廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《鐘山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鐘山縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施辦法的通知》(鐘政辦發(fā)〔2017〕73號)等文件精神,鐘山縣公安局決定公開招聘30名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。現(xiàn)公開發(fā)布招聘簡章如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;

  (三)20周歲以上,35周歲以下(1988年11月25日至2004年11月25日期間出生),具體年齡要求以職位表為準;

  (四)具有大專以上文化程度,具體學(xué)歷要求以職位計劃表為準;

  (五)具有履行崗位職責(zé)的能力或者崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;

  (六)身心健康,無既往病史,具有正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件。

  (七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

  (八)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

  (九)有下列情形之一的,不得報考:

  1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

  6.被行政拘留、司法拘留的;

  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  8.被開除公職、開除軍籍的;

  9.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  11.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

  12.酒后駕駛機動車輛的;

  13.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

  14.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的;

  15.現(xiàn)役軍人;

  16.在讀的全日制學(xué)生;

  17.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

  二、招聘原則及主要程序

  公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。體能測評、體檢和政審參照人民警察招錄標準執(zhí)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。

  三、報考程序

  (一)崗位查詢

  報考人員自2024年11月25日起,可通過鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信(zsxgaj)查閱招聘簡章及《職位表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。

  (二)接受報名

  1.現(xiàn)場報名。報名時間:2024年11月26日至2024年12月2日期間的工作日每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。報名咨詢電話:0774-8982735。報名地點:鐘山縣公安局五樓政工室二(鐘山縣鐘山鎮(zhèn)錦繡西路56號)。

  應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、退役士兵需攜帶退伍證、畢業(yè)證、學(xué)位證(大專以上學(xué)歷須同時提供學(xué)信網(wǎng)認證,登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/xlcx,點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后校驗)及擁有的職業(yè)資格證書在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名和資格審查,填寫并提交《鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)。以上所提供的證件均為原件,同時提供復(fù)印件各1份。另提交中國人民銀行征信中心個人信用報告(可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到中國工商銀行鐘山縣支行開具)及近期1寸同底免冠彩色照片1張。

  2.有關(guān)要求和明示事項:

  (1)報考者不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

  (2)報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

  (三)資格審查

  由鐘山縣公安局負責(zé),資格審查貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消聘用資格,對于已受聘者即予以解除聘用合同。其中,現(xiàn)場報名的報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當(dāng)場進行,并在《鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見。

  對符合報考、招聘條件的,不得拒絕報考。

  (四)開考比例

  計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達到1:3及以上方可開考。達不到規(guī)定開考比例的,原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開考的,須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交開考申請,經(jīng)批準后方可開考。邊遠或艱苦招聘崗位可按實有人數(shù)開考。無人報考或未獲核準開考的崗位,將取消招聘計劃或減少招聘人數(shù),有關(guān)信息在“鐘山警方”微信公眾號(zsxgaj)公布。

  四、筆試與體能測評

  (一)筆試

  1.明確考試范圍和考試題型。題型包括3種:單選題、多選題、判斷題??荚嚪秶饕ā吨腥A人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。具體內(nèi)容見《鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》(附件3)。

  2.筆試采取統(tǒng)一組織,分組實施,現(xiàn)場評分的方式進行,滿分100分,考試時間60分鐘,筆試成績不得低于60分。

  3.筆試時間:2024年12月下旬前完成。具體考試時間以通知為準。

  4.考試地點:鐘山縣公安局,具體地點另行通知。

  5.筆試成績考試當(dāng)天現(xiàn)場公布。

  (二)體能測評

  1.體能測評時間和地點:另行通知。

  2.進入體能測評人選按照筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定,如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的,所有人員進入體能測評。通過短信或者微信方式通知進入體能測評人員。

  進入體能測評人選,必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。考生不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。

  3.參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目及測試規(guī)則,結(jié)合《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績標準,體能測評的項目和標準如下:

  體能測評項目中,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,往返跑的測評次數(shù)不超過2次,長跑測評次數(shù)為1次。體能測評的結(jié)果當(dāng)天公布。具體測評實施規(guī)則見《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》(附件4)。

  研究生及以上學(xué)歷報考人員參加體能測評三項內(nèi)容中有兩項達標的,視為合格。非研究生及以上學(xué)歷報考人員體能測評三項全部達標方為合格。

  五、專業(yè)考試

  執(zhí)法勤務(wù)輔警二職位在面試前組織專業(yè)考試(具體詳見職位表)。重點考察應(yīng)聘人員公文寫作、電腦操作、政策理論等相關(guān)內(nèi)容。專業(yè)考試實行百分制,滿分100分。專業(yè)考試成績按比例計入個人招聘總成績。專業(yè)考試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及具體組織工作由招錄機關(guān)負責(zé),相關(guān)事宜由招錄機關(guān)公告或通知。

  六、面試

  (一)進入面試人選的確定:

  原則上按照個人考試成績(執(zhí)法勤務(wù)輔警二職位根據(jù)筆試成績與專業(yè)考試按相應(yīng)權(quán)重計算總成績)從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人選,如崗位擬聘用職數(shù)與報考人員比例達不到1:3的,所有筆試與體能測評合格人員進入面試。

  (二)面試時間和地點:另行通知。

  (三)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化小組面試進行,主要測試面試者的言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場設(shè)5名考官,面試成績滿分100分,由考官現(xiàn)場打分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取其余三個分數(shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績達60分及以上者視為面試合格。結(jié)果在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

  七、招聘總成績的計算辦法

  總成績包括筆試和面試成績,兩者權(quán)重如下:

  (一)執(zhí)法勤務(wù)輔警一職位:考生筆試成績和面試成績權(quán)重分別為50%、50%,即:招聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (二)執(zhí)法勤務(wù)輔警二職位:招聘總成績包括筆試成績、專業(yè)考試成績和面試成績,三者權(quán)重分別為15%、35%、50%,即:招聘總成績=筆試成績×15%+專業(yè)考試成績×30%+面試成績×50%。

  八、體檢與政審考察

  根據(jù)計劃招聘的職位數(shù),對面試合格的人選,依據(jù)筆試成績+面試成績,從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報考同一職位中依次遞補。

  體檢時間:另行通知。考生對體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)招聘單位批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行,體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān),具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。

  政審考察參照人民警察招錄的要求進行,重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形,以及考察本人是否有不良的個人征信記錄。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。

  九、公示及聘用審批

  (一)招聘單位經(jīng)集體研究,確定擬聘用人員,并在“鐘山警方”微信公眾號(zsxgaj)公示。公示期為5個工作日,經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

  對公示有異議,經(jīng)核實影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批,待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

  擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的應(yīng)當(dāng)書面提交申請進行確認后由用人單位按排名進行遞補;如公示不合格的,由用人單位核實后按排名進行遞補。

  (二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同(合同期四年),聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

  (三)聘用人員均無條件服從用人單位安排,如不服從安排取消聘用。

  (四)對初聘人員,應(yīng)當(dāng)實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用,正式聘用后實行層級化管理;不合格的,取消聘用。

  (五)實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要,可對聘用人員進行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工作待遇不以招聘簡章工作待遇為準,與實際崗位工資掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可取消聘用資格。

  公示和辦理聘用手續(xù):2025年1月

  十、建立人員候錄庫

  筆試、體能測評、面試都合格但未聘用人員全部納入鐘山縣公安局警務(wù)輔助人員候錄庫。如崗位出現(xiàn)空缺,縣公安局可結(jié)合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則,優(yōu)先從候錄庫人員中進行招聘,經(jīng)體檢、政審考察合格的,可聘用為鐘山縣公安局警務(wù)輔助人員,并享受相應(yīng)崗位待遇。

  十一、薪酬待遇

  (一)身份待遇

  1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。

  2.聘用后試用期為6個月,試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動合同。

  3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格或者有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。

  4.合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn),經(jīng)單位研究同意后可以續(xù)聘,重新簽訂勞動合同。

  5.在聘用期間,聘用人員有報考公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘的權(quán)力。

  (二)工資福利待遇

  1.試用期期間個人月工資標準2800元(含單位和個人部分五險一金)<如有保險基數(shù)變動按照人社局標準執(zhí)行>;享受留置看護執(zhí)勤崗位津貼500元/月;執(zhí)勤留置看護任務(wù)時享受相應(yīng)補助(不執(zhí)行時不享受);轉(zhuǎn)正后,按照正式警務(wù)輔助人員工資3600元起,每年遞增50元的標準發(fā)放(其他待遇于試用期期間不變);

  2.工作滿一年以上的享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

  3.鐘山縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理及薪酬待遇崗位保障標準實施辦法后,工資額度浮動有文件規(guī)定的按文件規(guī)定執(zhí)行。

  十二、其他事項

  (一)招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會公開,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。鐘山縣公安局督察部門要加強對招聘工作全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進行。報考者有違紀違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理,并記入本人誠信檔案。

  (二)報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系鐘山縣公安局變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。凡因個人原因,不按規(guī)定時間、地點和要求參加筆試、體測、面試、體檢、政治考察的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  (三)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以輔警招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試的組織方無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  “鐘山警方”微信公眾號:zsxgaj

  鐘山縣公安局政工室咨詢電話:0774-8982735

  鐘山縣公安局

  2024年11月25日

  附件:

  1.鐘山縣公安局2024年第三次公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表

  2.鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

  3.鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫

  4.公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則

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梧州志公教育
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崇左志公教育
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崇左天等志公教育
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崇左扶綏志公教育咨詢點
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崇左龍州志公教育
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防城港志公教育
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防城港上思志公教育
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