一、面談人員的確定
本次直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員,市衛(wèi)生健康委所屬市人民醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市口腔醫(yī)院、市中心血站等7家單位共50個(gè)崗位計(jì)劃招聘72名專業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)組織報(bào)名、資格審查,符合報(bào)名資格條件的共42個(gè)崗位51名考生。經(jīng)各招聘單位對未達(dá)到1:3開考比例的崗位提出開考意見,進(jìn)入評價(jià)環(huán)節(jié)的共42個(gè)崗位51名考生。經(jīng)組織招聘單位對考生進(jìn)行復(fù)評價(jià),51名考生復(fù)評價(jià)得分均達(dá)到60分以上,符合進(jìn)入面談程序的要求,進(jìn)入面談考生信息詳見附件1。
二、面談形式、時(shí)間、地點(diǎn)
(一)面談形式:專業(yè)面談。
(二)面談時(shí)間:2025年1月4日(星期六)。
(三)面談地點(diǎn):桂林市醫(yī)學(xué)考試中心(臨桂區(qū)鳳凰路與沙塘路交叉口西北角)。
(四)領(lǐng)取面談通知書時(shí)間:2025年1月2日—3日,每天上午9:00—12:00,下午15:00—17:30。
領(lǐng)取面談通知書地點(diǎn)在各招聘崗位所在單位人事部門,具體地址和聯(lián)系電話詳見附件2。
三、面談的組織管理
面談工作在中共桂林市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督下,由桂林市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。面談考官小組由5人組成。面談期間,對考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理,不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面談考場。招聘工作人員不得向面談考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按職位序號(hào)和抽簽序號(hào)進(jìn)入考場面談,考官逐一獨(dú)立給予評分。報(bào)考人員面談時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面談成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等信息的面談成績按扣3分處理。
報(bào)考人員持面談通知書和本人有效居民身份證原件(二證缺一不可)參加面談。報(bào)考人員須根據(jù)面談通知書中規(guī)定的對應(yīng)日期和時(shí)間(2025年1月4日,上午8:00前)到達(dá)相應(yīng)考點(diǎn)候考室驗(yàn)證簽到。面談當(dāng)天上午8:00前沒有到達(dá)指定候考室的,按自動(dòng)放棄面談資格處理。
四、面談成績公布
面談成績在當(dāng)天面談結(jié)束后公布。面談成績滿分分值為100分,報(bào)考人員(含未達(dá)到1:3開考比例的崗位)面談合格成績須達(dá)60分,方能進(jìn)入考察程序。面談成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、考察人選的確定
按照同一職位報(bào)考人員面談成績,由高分至低分按1:1的比例確定考察人選。同一職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)2人(含)以上成績相同時(shí),采用加試形式(面談)并根據(jù)加試成績由高分至低分確定該職位排序。按1:1進(jìn)入面談程序的招聘崗位,報(bào)考人員達(dá)到面談合格成績確定為考察人選。
本《公告》由桂林市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,解釋電話:桂林市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科0773-2821622。
附件:1.桂林市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入面談人員名單
2.桂林市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年直接考核公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面談通知書領(lǐng)取地址及電話
桂林市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年12月31日
原文標(biāo)題:桂林市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員面談公告
文章來源:https://wjw.guilin.gov.cn/tzgg/202412/t20241231_2808866.html