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2025年桂林電子科技大學(xué)體育部專任教師招聘6人

作者:志公教育     來(lái)源:桂林電子科技大學(xué)人事處     時(shí)間:2025-01-10 08:39:40     閱讀:

為加強(qiáng)學(xué)校體育師資隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘體育部專任教師6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘原則

自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位要求

(一)招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘博士專任教師2名、碩士專任教師4名。

(二)崗位要求

1.熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵守憲法和法律;具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;身心健康,品行端正,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

2.體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等專業(yè),羽毛球、網(wǎng)球、乒乓球、街舞、武術(shù)和籃球等專項(xiàng);

3.高校應(yīng)屆碩士、博士研究生(2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,2025年畢業(yè)生),應(yīng)聘人員最高畢業(yè)證、學(xué)位證均須在2025年7月31日前獲得;

4.碩士專任教師崗位報(bào)考年齡不超過(guò)28周歲(1997年6月30日以后出生),博士專任教師崗位報(bào)考年齡不超過(guò)35周歲(1990年6月30日以后出生)。

三、崗位性質(zhì)及待遇

1.博士專任教師可享受學(xué)校的人才引進(jìn)待遇。

2.碩士專任教師實(shí)行聘用制管理,與學(xué)校簽訂聘用合同,人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、招聘流程

(一)博士專任教師招聘流程

博士專任教師招聘按照學(xué)校人才引進(jìn)工作流程實(shí)施。

(二)碩士專任教師招聘流程

1.報(bào)名和資格審查

(1)本次招聘采取電子郵件報(bào)名,請(qǐng)于2025年1月17日17:00前將報(bào)名相關(guān)材料打包發(fā)送至電子郵箱:gldzzp@guet.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2025年體育部專任教師招聘+崗位名稱+專業(yè)+專項(xiàng)+姓名”。

(2)應(yīng)聘人員須提供以下材料:

 ①《桂林電子科技大學(xué)2025年體育部專任教師報(bào)名登記表》1份(詳見(jiàn)附件1);

 ②《應(yīng)聘人員資格審查信息簡(jiǎn)表》1份(詳見(jiàn)附件2);

 ③個(gè)人簡(jiǎn)歷;

 ④身份證;

 ⑤學(xué)歷證、學(xué)位證等(2025年應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)歷學(xué)位證,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或在讀研究生相關(guān)證明;2023年、2024年畢業(yè)且未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供未落實(shí)過(guò)編制的個(gè)人承諾證明材料,詳見(jiàn)附件3);國(guó)(境)外高校畢業(yè)應(yīng)聘者提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

 ⑥其他材料,如職稱證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)。

(3)人事處和體育部共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料,初步確定符合條件的人員。因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或報(bào)名材料不齊造成資格審查未通過(guò)的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》(附件1)填寫(xiě)不實(shí),學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(4)本次招聘崗位經(jīng)資格審查后,報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開(kāi)考比例,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例,又確需進(jìn)人的崗位,需發(fā)布變更通告(含核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整開(kāi)考比例),并公示通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方可開(kāi)考。

2.筆試、面試資格

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

筆試成績(jī)按高分到低分排序,筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績(jī)僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入面試成績(jī)。

因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

3.筆試、面試安排

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)。

(1)筆試內(nèi)容(滿分100分)

體育部組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。

筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

(2)面試內(nèi)容(滿分100分)

人事處和體育部組成考核小組,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面的綜合素質(zhì)考核,滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場(chǎng)情況而定。面試步驟主要從試講(只講基本部分的單一技術(shù)動(dòng)作的組織和教法)、運(yùn)動(dòng)技能展示考察和隨機(jī)提問(wèn)等三部分組成。面試考生試講時(shí)間不超過(guò)8分鐘,運(yùn)動(dòng)技能展示時(shí)間視現(xiàn)場(chǎng)情況而定,隨機(jī)提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)4分鐘。

試講內(nèi)容從“擬試講課程”選取,主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。

4.面試成績(jī)及考核人員公示

應(yīng)聘人員面試成績(jī)及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jī)排名從高到低的順序確定考核人員(如出現(xiàn)1:1比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況,則同時(shí)進(jìn)入考核程序)。若應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于70分,不能確定為考核人選。

考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。進(jìn)入考核的人員因考核不合格或本人自動(dòng)放棄,可按崗位面試成績(jī)的高低順位確定遞補(bǔ)考核人選,同時(shí)對(duì)遞補(bǔ)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查,或者學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際情況決定取消該崗位招聘。

5.體檢

由學(xué)校組織擬聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢(注:體檢費(fèi)用自理)。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件精神及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中若有不合格者或不按時(shí)參加體檢者,可按崗位面試成績(jī)的高低順位確定遞補(bǔ)人選,進(jìn)行綜合考核并體檢,或者學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況決定取消該崗位招聘。

6.?dāng)M聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn),人事處形成擬聘方案,報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。原則上,擬聘用人員于公示期結(jié)束后1個(gè)月之內(nèi)簽約入職;若擬聘人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,需在獲得相關(guān)學(xué)位學(xué)歷證后1個(gè)月之內(nèi)簽約入職,逾期將視為主動(dòng)放棄,取消錄用資格。

公示信息將在(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

五、聯(lián)系方式

體育部:劉老師,0773-2216502;人事處:李老師,0773-2208378。

附件1:桂林電子科技大學(xué)體育部專任教師報(bào)名登記表.docx

附件2:應(yīng)聘人員資格審查信息簡(jiǎn)表.xlsx

附件3:誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

桂林電子科技大學(xué)人事處

2025年1月9日     

 

 


原文標(biāo)題:桂林電子科技大學(xué)2025年體育部專任教師招聘通告

文章來(lái)源:https://www.guet.edu.cn/2025/0109/c482a132855/page.htm

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