一、招聘需求
丹麥語、德語、俄語、法語、韓語、荷蘭語、蒙古語、葡萄牙語、泰語、西班牙語、意大利語、印尼語、越南語、馬來語、波蘭語、哈薩克斯坦語、等語種。

二、應(yīng)聘條件
（一）中華人民共和國國籍，有志于投身中國建設(shè)銀行國際化發(fā)展事業(yè)，愿意到官方語言為所學(xué)語種國家工作。
（二）相關(guān)語種專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較好的聽、說、讀、寫能力，能使用該語言正常開展工作；
（三）有該語種國家留學(xué)經(jīng)歷及擁有語言等級證書者，或具備較好的英語水平者，或具備金融、經(jīng)濟、財會、IT等專業(yè)背景者，同等條件下優(yōu)先考慮；
（四）符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2016年度校園招聘公告》公布的其他基本條件。

三、培養(yǎng)安排
（一）小語種專業(yè)畢業(yè)生是中國建設(shè)銀行海外機構(gòu)的重要人才儲備。中國建設(shè)銀行為校園招聘的小語種畢業(yè)生制定專門培養(yǎng)計劃，以幫助小語種人員盡快成長為熟悉銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。
（二）小語種專業(yè)畢業(yè)生招聘入行后，與所錄用的建行機構(gòu)簽訂勞動合同和專項培養(yǎng)協(xié)議，由錄用機構(gòu)根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)。根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，由總行統(tǒng)籌安排小語種人員外派到相應(yīng)海外機構(gòu)工作。

四、其他說明
（一）“小語種培養(yǎng)計劃”的招聘程序與校園招聘整體安排一致，由總行統(tǒng)一組織，在面試測評等環(huán)節(jié)中將安排小語種專業(yè)能力測試。
（二）凡有志于參與“小語種培養(yǎng)計劃”的畢業(yè)生，請在《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2016年度校園招聘公告》中選擇相應(yīng)的機構(gòu)報名，崗位請選擇“小語種專項人才”，并在簡歷中其他需說明的事項中注明“小語種培養(yǎng)計劃”。